Estimada comunidad docente:

Compartimos información sobre lo actuado en la asamblea de ayer.

Punto 1 del temario: Situación salarial.
Iniciada la Asamblea, la Sec. General Florencia Granato, realizó un informe en relación con el 
Allí se informó que  el Ministerio de Educación había convocado a la mesa de seguimiento de Salario, que se reunió el día lunes 22.

En términos salariales, dicha mesa acordó sumar una fija acumulativa del 3% al 6% de incremento previsto para mayo (lo que implicaría un 9.4 de incremento) y convocar a una nueva mesa para el día 9 de  junio a los fines de acordar el incremento previsto para dicho mes.

Con estos porcentajes de aumento lo único que vamos consiguiendo es que nuestro salario no pierda en relación a estos últimos tres meses, pero nada se negocia en relación a la pérdida acumulada por la aceleración de la inflación en estos últimos años ni a la jerarquización docente.

Solo tomando desde el año 2015 hasta hoy esa pérdida de poder adquisitivo implica un 37.6. En el gráfico se puede observar la evolución del salario desde la asunción del gobierno actual (2019) y reconocer que no hemos podido avanzar en la recuperación del salario en relación al poder adquisitivo.

El acta acuerdo, firmada por todas las federaciones menos Conadu histórica (que realizará un Congreso para decidir su postura), incluye además la conformación de una Comisión Ad Hoc para estudiar posibles exenciones del impuesto a las ganancias para los salarios docentes (otro reclamo que venimos llevando adelante en las asambleas locales).

La Secretaria comenta también cuales son las acciones que se están discutiendo tanto en las asociaciones pertenecientes al FAB-Conadu como en la Conadu Histórica. Habría una cierta coincidencia en realizar acciones de visibilización para los días 30 y 31 de mayo, con distintas modalidades.

A partir de este informe, se abre la palabra para debatir las acciones a seguir. El debate coincide en la insuficiencia de los aumentos que hemos ido recibiendo, que no mejoran ni un punto la pérdida acumulada y que permiten solo “empardar” el salario de los últimos meses frente al incremento continuo de la inflación y del índice de precios.

Se plantea acordar con la mayor cantidad de asociaciones posibles tanto de Conadu como de Conadu Histórica un plan de lucha o jornadas de protesta que tomarán distintas formas en función de las decisiones de cada asociación.

Finalmente, la asamblea resuelve

• Realizar una consulta al conjunto de les trabajadores docentes con los fines de resolver las medidas de visibilización y protesta a llevar adelante en coincidencia con otras asociaciones de base los días 30 y 31 de mayo próximos. Esta consulta estará disponible hasta el día lunes al mediodía.

• Convocar a una nueva asamblea el lunes 29 a las 14 hs. para definir y coordinar las acciones a seguir.

Para participar de la consulta, completar el siguiente formulario https://forms.gle/UL15PZyesq6xrUuSA

Las respuestas de todes así como la participación en las asambleas nos ayudan a construir las mejores opciones para reclamar nuestra recomposición salarial.

Punto 2: Paritarias locales

Se informa sobre dos puntos básicos en la discusión de las paritarias locales:

• El retraso en el envío del FONID (incentivo docente para preuniversitaries) y la necesidad de volver a plantear este tema en la paritaria local.

• Las acciones que se vienen llevando adelante en relación con les compañeres contratades en situación de clara precarización laboral.

Punto 3. Relevamiento de condiciones de trabajo

Se informa sobre el avance en la confección de un instrumento para el relevamiento de condiciones de trabajo, que se pondrá a discusión en la comisión directiva y cuerpo de delegades para, luego, ya realizar el trabajo de campo y con ello avanzar en temas de interés de les docentes en la paritaria local.

Saludos cordiales